2022年12月9日，在区政府B606会议室召开2022年度浔阳区人社局党风廉政和反腐败工作专题会议，区人社局班子成员和二级单位主要负责人参加会议，邀请区纪委驻区发改委纪检监察组组长出席会议，区人社局党组书记、局长主持会议。会议主要学习《党的二十大报告学习辅导百问》相关专题；分析研判当前本系统党风廉政建设形势；部署下一阶段党风廉政工作。

会议要求，要深入学习领会“为什么说党的自我革命永远在路上？”、“如何理解以严的基调强化正风肃纪？”和“如何理解坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进？”等专题精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，增强政治定力，党员干部、公职人员要带头遵纪守法，时刻绷紧纪律法律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，营造全系统清正廉洁、作风硬朗、求真务实的新风正气。

会议指出，前一阶段，区人社系统认真落实中央、省、市、区关于全面从严治党的决策部署，切实提高政治站位，强化政治担当，全面落实“两个责任”，深入开展党风廉政教育，开展作风专项治理，推进行风持续提升，取得了明显的成效，实现了全系统纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、政治生态进一步优化，但是依然存在一些问题和薄弱环节，在接下来工作中需要进行针对性的改正和弥补。

会议强调，在今后工作中，要继续按照中央、省、市、区委的部署要求，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心，砥砺前行，始终坚持严的主基调，坚定不移的推动全面从严治党，进一步压实主体责任，强化责任落实，持续深化作风建设，把党风廉政建设工作在全系统推向深入，为人力资源和社会保障工作提供坚强的政治纪律保障。